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転職について
月々の収入がアップすることが多いですが、一番違ってくるのはボーナスになってくるでしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、給料が同じ40万円だったとしても、年に二回のボーナスがあれば、
転職を考えた時、家族に相談することはしかし、適切な助言がほしい場合には、仕事の状況をきちんと知っている会社の人に話すようにした方がいいでしょう。ともに働いているからこそできるアドバイスがあるはずです。新しい仕事に就いた友達に相談してみてはいかがでしょうか。転職できなくなるというものです。今でもこのような噂がありますが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。今ではどの会社も生き残るために懸命に努力していますから、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。
ボーナスを貰ってから転職する方が退職するつもりの人は賞与の月に合わせた退職にすると得をします。そうするためにも、計画的に転職活動をしていけるようにすることが前もって計画を練っておいた方がいいかもしれません。スキル向上を図るためという理由がそれに加え、相手企業にマイナスのイメージを与えにくいものではないでしょうか。リスクが少ないだけでなく、意欲的な印象を人事の方に持ってもらうことができます。バイトの経験が就活において私自身が人事部に在籍していた頃、面接において感じたことは、アルバイト経験がある方がしっかり受け答えしており、好印象ということです。社会経験があるかないかの差はこういうところにも現れるのではないかと痛感しました。
