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転職について
無職の時期が長いと転職がしづらいので、なるべく退職してから転職を行うまでの期間を短くするように心がけてください。面接官が無職期間の長さを気にかけて無職の間に何をしていたのか、きちんと答えることが出来るように
３５歳転職限界説も、全くの嘘とは言えませんでした。３５歳を超えた方が、中途で入社してきても扱いが難しいため、不採用とする企業が少なくなかったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳を超えていても前途有望であれば積極的に採用するところが多くなりました。転職理由で無難なものとして、スキルを向上させるためという理由がまた、先方に悪い印象を持たれにくい理由でしょう。スキルをアップしたいという理由であれば、支障がないだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているという意欲的な印象を人事の方に持ってもらうことができます。
仕事を選ぶに当たって、正社員になりたいと思う人が多いのは、今も昔も変わりません。毎月、決まった収入が手に入ることです。保険やボーナスにおいても良い点は多いと言えると思います。非正社員の方が割がよい仕事もたくさんあって、どちらがより良いのかは、計算が必要だといえます。手取額にこだわるのなら転職には大手企業を選ぶ方が良いでしょう。大手企業では年収700万円以上もそれほど珍しいことではないでしょう。年収が約1000万円という方もいますし、明らかに大企業のほうが給料が高いといえるでしょう。多くの方が今携わっている仕事は、好きでその職場に決めた人もいれば、日々の生活にかかるお金を得るためだけにだけど、とても忙しくて辛い仕事の時には、好んで就いた仕事でなければ我慢できないときもあるのではないでしょうか。何かしらの目標があったら、我慢しがたいことが職場で起きたとしても乗り切れるかもしれません。
