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転職について
転職を考えた時、家族に相談することはすごく大事なことです。でも、アドバイスを求める場合には、仕事についてよく知っている会社の人に話してみてください。職場の仲間だからこそ、出来るアドバイスがあるでしょう。仕事仲間が信頼できない場合は、仕事を辞めて別の仕事に就いた友人に相談してもいいでしょう。
転職理由として無難なものといえば、一番支障がなく、さらに、相手にマイナスイメージを与えにくいものではないでしょうか。理由がスキルアップであるならば、支障がないだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているという持ってもらうことができます。一昔は、３５歳を超えると転職できなくなるという説も、結構本当でした。以前は、年功序列だった関係で、３５歳を超えた方が、中途で入社してきてもどう扱うかが難しいため、不採用とする企業が少なくなかったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳以上でも前途が有望であれば
会社に必要な人材だと認定された場合は、３５歳を超えていても転職できると確かに、年配の世代の方が採用されにくいですが、すぐにでも結果を出すことを求めているような会社では、経験、知識を兼ね備えた３０代の働き手を求めています。なので、３５歳を過ぎていても、再就職が不可能だとは限りません。ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、いいのではないでしょうか。ボーナス月を退職時期と考えている人も多いと思われますが、その時期が訪れるまでに次の仕事を決めておく方がベストなのは、賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように動くことです。公務員へと会社員だった方が転職をするのは可能だと思われますでしょうか？実際、会社員として働いていて公務員に転職した方はたくさんいます。ただし、職を変えたからといって会社員のままだったほうが給料が高いこともあるので、その辺をちゃんと確かめてから職を変えるほうが良いでしょう。
転職の際、資格がないことに比べて転職先が要求するスキルに近い資格を取得していた方が有利になる場合もあります。でも、このご時世、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、資格をとっていなくても実務の経験が長い人の方が就職に有利です。