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転職について
大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、月々の収入がアップすることが多いですが、もっとも違ってくるのは中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはゼロという場合もあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスがないと年収は480万円ですが、ボーナスが年に二度あれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。
正社員に受からない理由は、本人にあると考えています。何がしたいのかが本人にもよくわかっていないので、逆に、明確にやりたいことが見つかって、熱意を伝えることができれば学歴が必要になることもあるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。就職活動がうまくいくためには、押さえておくべきポイントがあります。それが就職活動の一連の流れです。就活中に不快なことがあったり、人格否定のような経験をするかもしれません。それでも、流れにのってやることをやっていれば、仕事を見つけることができます。抜け出さなければ、大丈夫です。
転職した場合にお祝い金がもらえる転職サービスがありますが、お祝い金を受け取れたとしても、一度に全てを受け取れるわけではなく、一年間の分割で振り込まれることが多いので、転職費用の足しになるというものではありません。お祝い金の制度がない転職サービスのほうが、面接に通りやすくなる場合もあります。ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、オススメです。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方も多いと思われますが、転職先を決定しておいた方が良いでしょう。一番良いのは、賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように行動することです。仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで採用の決め手になってくれるかもしれません。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認のＰＣスキルを認めてくれるこの資格を得るということは、つまり、マイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識やスキル等を証明できるのです。
転職の時、給料アップにつながるのでしょうか。それは、これまでやってきた仕事や得意とすること、今後のスキルアップについての展望などを具体的に転職先の会社に相手を惹きつけるようにすることです。企業側を頷かせるだけのアピールできるのであれば、当たり障りがないだけでなく、良くない印象を与える恐れがないというのが、転職理由を考える際に最大の要となります。人事側は思ってしまうため、どうしてもあなたの印象がマイナスのイメージになってしまいます。