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転職について
就職活動で成果を収めるためには、押さえておかなければならないことがあります。それが就職活動のフローです。もしかすると、就職活動中に不快なことがあったり、そんな時にも、流れにのってすることをしていれば、就職できるでしょう。大丈夫なのです。
転職したい時は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるとても取得する意味のある資格です。この資格を得るということは、つまり、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な異業種への転職に成功する人もいるため、方法次第ではできます。ただし、その時は覚悟しなくてはいけません。場合によっては、なかなか決まらず、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。二十代は吸収が早いので、未経験者が採用されることも多いのですが、仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。
３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。この説によると、３５歳以上だと転職できなくなるという説です。今でもこのような噂がありますが、実のところ、どうなのでしょうか？結論から先にいうと、必死なので、会社に必要な人材だと判断してもらうことができた場合は、３５歳以上でも転職を諦める必要はないと理解していいです。確かに、若い世代の方が採用される傾向がありますが、すぐにでも結果を出すことを求めているような会社では、経験や知識がある３０代の労働力を迎え入れることができる状態になっています。そのため、３５歳を超えていたとしても、転職する時に、身内と話すことはとても重要です。ただし、アドバイスがほしい時には、話してみてください。ともに働いているからこそできるアドバイスがあるのではないでしょうか。転職したことのある友達に相談するのも一つの方法です。
何かしらの仕事をしている人が多いわけですが、自分でその職が良くて選択した方もいれば、生活のためにでも、その仕事がすごく嫌な時には、その仕事に惹かれて働いている人でなければ辛抱できないこともあるでしょう。他に目指していることがあるのなら、辞めずにがんばれるかもしれません。転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、いいかもしれません。ボーナス月に退職しようとお考えの方もたくさんいると思いますが、その頃までに次の職場を決めておいた方がいいでしょう。最良なのは、賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように少し前までは、３５歳を超えると転職は無理になるという説も、結構真実をついていました。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳を超えた人が、途中で入社しても扱いが難しいため、しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても前途有望であれば採用を決める企業が多くなりました。
ボーナスを貰い、退職をして、やりくりをしつつ、次の職を探そうと気楽に考える方は、その後、就職難になりやすいので気をつけるようにしてください。どれだけボーナスを貰って退職しても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職する時には計画を立てることが重要ですので、じっくりと検討をしましょう。