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無職であった期間に何をしていたかによっても、違う結果になってきます。職業訓練校に行って転職にプラスになるようなことをしてきたのであれば、面接で話すと持ってもらうことができるでしょう。転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数などの略歴を書いているだけでは、それを読んだ企業の人事担当者に今まで頑張ってきた仕事をわかってもらえません。どんな部署で、どのような仕事をして、スキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、注目されやすくなります。３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。転職することができなくなるというものです。今でもこのような噂がありますが、実のところ、どうなのでしょうか？現時点では、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。今では、どの企業も生き残るために懸命に努力していますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
私は、正社員に合格できない理由については本人の態度にあるのではないでしょうか。実際、その会社に入ってどんな役に立てるのかがちゃんと決まっていないため、熱意を伝えることができれば学歴により、差が生じるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は上昇するでしょう。