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転職について
就活の面接で、大事な点は、良い第一印象を持ってもらうことが基本的で、面接官が同調するような会話を心がけることが重要です。意思疎通のためには、分かりやすいようにしておいた方が無難です。
英語が堪能だと、就職活動で有利になるかというと、メリットになる可能性が高いです。楽天が有名ですが、社内公用語が英語に限られている会社もあったりしますから、英語が得意だと他の求職者と比較して選択肢が増えて、有利な結果につながります。履歴書に記載できるような英語能力に関する資格を取っておくのが得策です。働いた経験が就職活動において有利になることは多いと思われます。私が人事の担当をしていた際に面接で思ったことは、バイト経験者の方が受け答えがハキハキして、好印象ということです。社会経験を積んでいるか否かは感じました。
退職理由が人間関係の場合に、ありのままに、人間関係を転職理由とすると、相手企業側の人事担当者は、「自社に入っても同じようなことが理由であっさりと辞めてしまうのではないか？」と心配してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が転職活動を支障なく転職をする時、どの点に気をつけたらこれまで経験した仕事や得意なこと、スキル向上のための今後の展望などを詳細に転職先の企業にアピールすることです。企業側を納得させることができるだけの自己アピールが可能ならば、給料アップも容易でしょう。転職がやりにくいので、出来る限り退職をしてから転職までの期間を短くするように心がけて動いてください。無職の時期の長さを面接官が気にして質問をしてくるケースもあり得ますから、無職期間にどういったことをしていたのか、準備しておきましょう。
家族と転職の話をしても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。今のあなたの職場での状況を家族はちゃんと理解していないからです。「そうだったの」くらいしか思ってくれない事だってあります。「勝手にすればいい」というような一言で、すませられてしまうこともあります。