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転職について
収入が増える場合が多いですが、もっとも違ってくるのはボーナスの額でしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、ボーナスが年に二度あれば、それだけ年収が違ってきます。
ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、いいのではないでしょうか。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方もたくさんいらっしゃると思いますが、その日が来る前に転職先を決定しておいた方が利口でしょう。賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように行動することです。仕事を探す際に、今も昔も、正社員を目指す傾向は変わりません。正社員になる事で得することは収入が安定していることです。正社員として働かないほうが割がよい仕事もたくさんあって、どちらがより良いのかは、計算が必要だといえます。
転職の時、無資格よりも転職先が要望するスキルに近い資格を所持している方が有利でしょう。とはいえ、今のご時世、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、資格がなくても実務経験が長い方が就職に有利なこともあります。退職後に無職期間が長いとなるべく退職してから転職を行うまでの期間を短くするように肝に銘じて行動してください。面接官が無職期間を気にして問いただしてくることもありますので、無職期間にどういったことをしていたのか、明確に返答できるように準備しておきましょう。転職エージェントは、転職を助けてくれる会社のことをいいます。それならば、転職エージェントは本当に役に立つものなのでしょうか？率直に述べると、それは使い方次第といえます。頼りすぎてしまっては
